Je weet wat je uitstraalt. Maar weet je ook wat er intern écht speelt?

Je merk is meer dan wat je naar buiten brengt. Het bepaalt hoe je je bedrijf inricht — bewust of niet. De Merk-APK geeft je in twee weken een eerlijk beeld van hoe het er intern voor staat.

Je merk heeft direct invloed op:

  • Hoe je nieuwe mensen werft en selecteert;
  • Hoe je mensen inwerkt, niet alleen op het werk, maar op wie jullie zijn;
  • Hoe je met klanten omgaat en welke belofte je waarmaakt;
  • Welke trainingen en ontwikkeling je aanbiedt;
  • Hoe je communiceert, intern en extern;
  • Welke structuur en processen je neerzet.
Wat de APK onderzoekt

Zes vragen die jij jezelf zelden stelt

Uit ervaring weten we dat deze vragen zelden gesteld worden, maar essentieel zijn voor lange termijn succes.

Weten je mensen waar jullie écht voor staan?

Niet of ze de missie kunnen opdreunen, maar of ze het begrijpen en ermee handelen.

Merkkennis

Snapt iedereen de richting die jullie opgaan?

Weten mensen waarom bepaalde keuzes worden gemaakt? Of volgen ze gewoon?

Richting

Handelen mensen ook naar de waarden, of blijft het bij woorden?

Het verschil tussen een merk dat leeft en een merk dat alleen op papier staat.

Verankering

Voelen mensen zich verbonden, of zijn ze gewoon aan het werk?

Betrokkenheid bepaalt of mensen het net iets meer doen dan gevraagd wordt.

Betrokkenheid

Komen de juiste mensen binnen en blijven ze ook?

Werkgeluk is geen bijzaak. Het is een directe spiegel van hoe sterk je merk intern staat.

Werkgeluk

Geeft leiderschap richting aan het merk, of is het puur operationeel?

En: herkennen klanten aan de buitenkant wat jij intern opbouwt?

Leiderschap

Voordat je groeit, wil je weten of je fundament sterk genoeg is.

Een onduidelijk merk kost geld, elke dag.

Niet in één grote klap, maar op zeven plekken tegelijk. In betrokkenheid die achterblijft. In medewerkers die vertrekken. In vacatures die te lang openstaan. Of dat niet de juiste mensen aangetrokken worden en je opnieuw moet zoeken. In verzuim dat oploopt. In klanten die minder loyaal zijn dan ze zouden kunnen zijn. In marges die je laat liggen omdat je niet scherp genoeg onderscheidend bent.

Voor een bedrijf van 50 medewerkers loopt dat op tot €1.005,- per dag aan gemiste waarde. Elke dag dat je er niet naar kijkt.

Met de Merk-APK laten we zien waar bij jóuw organisatie de lekken zitten.

Werkwijze

In twee weken weten waar je staat.

1.

Online onderzoek

Medewerkers vullen een vragenlijst in over merkbeleving, betrokkenheid en interne communicatie.

Week 1 | 10 minuten per medewerker

2.

Verdiepende interviews

We spreken medewerkers uit verschillende lagen van de organisatie. De gesprekken halen op wat een vragenlijst niet kan: context, nuance en wat er echt speelt. De interviews worden uitgevoerd door een merkstrateeg én een HR-deskundige.

Week 2 | Eén interviewdag

3.

Rapport en terugkoppeling

Je ontvangt een beknopt rapport met de belangrijkste inzichten en kansen. We bespreken de conclusies samen en geven concreet advies over vervolgstappen.

Einde week 2 | Rapport en gesprek

De investering

De Merk-APK kost €1.500 exclusief btw. Inclusief online onderzoek, één interviewdag door twee interviewers, een beknopt rapport en een gezamenlijke terugkoppeling.

Wat je ontvangt

  • Een beknopt rapport met inzichten en kansen

    Wat er speelt, wat er goed gaat en waar de urgentie zit.

  • Een terugkoppeling waarin we samen de conclusies bespreken

    We presenteren de belangrijkste conclusies en inzichten over waar je merk nu staat.

  • Advies over vervolgstappen om je merk te versterken

    Je ontvangt adviesstappen op maat, wat jouw organisatie nodig heeft om de volgende stap te zetten in de groei van het merk.

Wil je weten wat er intern écht speelt?

Plan een gratis kennismaking. We kijken samen of de Merk-APK bij jouw organisatie past.

Gratis Tools voor merken:

Menu:

Creating Heroes – Apeldoorn

Holthuis 22B
7335 AC Apeldoorn
welkom@creatingheroes.nl
06 16 71 20 45
KvK 67780121
Wij vinden privacy erg belangrijk, bekijk de privacy instellingen.