Gratis Tools voor merken:
Creating Heroes – Apeldoorn
| Holthuis 22B 7335 AC Apeldoorn |
|
| welkom [a] creatingheroes.nl | |
| 06 16 71 20 45 | |
| KvK 67780121 | |
| Wij vinden privacy erg belangrijk, bekijk hoe wij omgaan met jouw privacy |
Maakt geld gelukkig?
Er is iets geks met geld. Van oudsher is het een ruilmiddel om verschillende waardes naar één middel terug te brengen. Een koe ruilen tegen een bloemkool voelde niet eerlijk. Meerdere bloemkolen konden niet worden bewaard, dus ontstond er één ruilmiddel: geld. Daarnaast gebruiken we geld ook om gelukkig te zijn. Maar maakt geld écht gelukkig? En hoe moet je daarmee om gaan als bedrijf?
Onderzoek naar ‘maakt geld gelukkig?’
Er zijn verschillende onderzoeken gedaan naar of geld gelukkig maakt. De wetenschappers zijn het niet helemaal met elkaar eens. Twee onderzoekers van de Amerikaanse Princeton University hebben zich over deze vraag gebogen en ontdekten dat geld tot op zekere hoogte gelukkig maakt. Tot de grens van 75.000 euro per jaar maakt geld gelukkig. Kom je daar bovenuit, dan maakt het niet direct gelukkiger. Andere onderzoekers concludeerden in 2021 dat er geen echte grens is van de hoogte van geld, maar wel dat geld gelukkiger maakt. Weer een andere onderzoek beweert dat niet het hoeveelheid geld, maar wat je ermee doet gelukkig maakt. Voor al deze onderzoeken lees je dit artikel in de Quest
Tot op zekere hoogte
Geluk is tot zekere hoogte dus afhankelijk van de hoeveelheid geld dat je hebt. Niet iedereen in de wereld heeft toegang tot genoeg geld om gelukkig te zijn. Ook hier in Nederland heerst er nog steeds armoede, een bepaald bestaansminimum is dan waar we over praten.
“Met geld kunnen we veel meer mensen gelukkig maken dan jij alleen jij als persoon.”
Wat heeft aandeelhouderswaarde voor zin, als geluk niet bewezen is?
Waarom we dit artikel schrijven kan ik je horen denken. Dat heeft te maken met bedrijven die nog steeds richten op aandeelhouderswaarde. Er zijn veel aandeelhouders die willen dat een bedrijf alleen maar successen beleefd om hun eigen waarde te verhogen, meer geld te krijgen op die berg geld die toch al hoog is. De topman van dat bedrijf krijgt er dan een mooie bonus bij, op die geldberg die ongeveer even hoog is als die van de aandeelhouder.
Maar worden deze mensen écht gelukkiger van al dat geld dat ze extra krijgen? Het is niet bewezen uit onderzoeken. Hoe me er geld, hoe meer zorgen je kunt hebben om het ook weer kwijt te raken.
Maakt geld gelukkig?
Er is iets geks met geld. Van oudsher is het een ruilmiddel om verschillende waardes naar één middel terug te brengen. Daarnaast gebruiken we geld ook om gelukkig te zijn. Maar maakt geld écht gelukkig? En hoe moet je daarmee om gaan als bedrijf?
Onderzoek naar ‘maakt geld gelukkig?’
Er zijn verschillende onderzoeken gedaan naar of geld gelukkig maakt. De wetenschappers zijn het niet helemaal met elkaar eens. Twee onderzoekers van de Amerikaanse Princeton University zich over deze vraag en ontdekten dat geld tot op zekere hoogte gelukkig maakt. Tot de grens van 75.000 euro per jaar maakt geld gelukkig. Kom je daar bovenuit, dan maakt het niet direct gelukkiger. Andere onderzoekers concludeerden in 2021 dat er geen echte grens is, maar dat geld gelukkiger maakt. Weer een andere onderzoek beweert dat niet het hoeveelheid geld, maar wat je ermee doet gelukkig maakt. Voor al deze onderzoeken lees je dit artikel in de Quest.
Tot op zekere hoogte
Geluk is tot zekere hoogte dus afhankelijk van de hoeveelheid geld dat je hebt. Niet iedereen in de wereld heeft toegang tot genoeg geld om gelukkig te zijn. Ook hier in Nederland heerst er nog steeds armoede, een bepaald bestaansminimum is dan waar we over praten.
“Een grotere mate van verwondering zorgt voor meer innovatief vermogen om de missie te bereiken.”
Wat heeft aandeelhouderswaarde voor zin, als geluk niet bewezen is?
Waarom we dit artikel schrijven kan ik je horen denken. Dat heeft te maken met bedrijven die nog steeds richten op aandeelhouderswaarde. Er zijn veel aandeelhouders die willen dat een bedrijf alleen maar successen beleefd om hun eigen waarde te verhogen, meer geld te krijgen op die berg geld die toch al hoog is. De topman krijgt er dan een mooie bonus bij, op die berg die minimaal even hoog is als die van de aandeelhouder.
Maar worden deze mensen écht gelukkiger van al dat geld dat ze extra krijgen? Het is niet bewezen uit onderzoeken. Hoe me er geld, hoe meer zorgen je kunt hebben om het ook weer kwijt te raken.
Vraag het Heldenmerk-pakket aan!
In het heldenmerk-pakket ontvang je het E-book én oefeningenboek om je eigen betekenisvolle merk te bouwen.
