Mensen met een burn-out of met burn-out klachten zijn een groot maatschappelijk probleem! 1 op de 7 mensen die werken hebben een burn-out of klachten die hierop lijken. Daarmee is burn-out de beroepsziekte nummer 1 en heeft het in eerste plaats een enorme impact op de medewerker zelf.
Maar naast dat de medewerker een enorme (negatieve) impact ervaart, is het voor de medewerker een enorme kostenpost enerzijds en legt het anderzijds een enorme druk op de rest van het team. Daarnaast heeft het ook nog eens impact op het gezin van de gene die een burn-out heeft. Dat dit dus een maatschappelijke probleem is, moge duidelijk zijn.