Eerder benoemde we al de Rockefeller Habits. Het is een theorie dat is beschreven in het boek Scaling Up van Verne Harnish. In dit boek zijn handvatten gegeven voor bedrijfsgroei. In het boek geeft hij verschillende inzichten in hoe je bedrijfsgroei bewerkstelligt. Een belangrijk onderdeel hiervan is een vergaderritme. Denk hierbij aan de volgende ritmes:
- Jaaroverleg: Ieder jaar heb je een overleg om het jaarplan op te stellen en belangrijke prioriteiten te bespreken
- Kwartaaloverleg: In het kwartaaloverleg ontwikkel je een nieuw kwartaalplan, met nieuwe doelen, acties en verantwoordelijkheden die aansluiten bij het jaarplan en je bedrijfsdoelstellingen. Dit wordt door Harnish Rocks
- Maandoverleg: In het maandoverleg behandel je de voortgang van de doelstellingen en leg je de focus op de merkidentiteit die wordt geëvalueerd en versterkt.
- Weekoverleg: Iedere week overleg je om de kwartaaldoelen te evalueren en bespreek je de informatie en inzichten die je de afgelopen week hebt gekregen.
- Dag-overleg: Iedere dag een korte bijeenkomst van maximaal 15 minuten om de dagelijkse operationele zaken te bespreken.
Meer weten over de onderdelen van deze theorie? In dit artikel van toolshero leggen ze goed en concreet uit wat de Rockefeller Habits inhouden. Zorg ervoor dat je voor je doelstellingen en dagelijkse werk een goed ritme inplant. Hierdoor leg je de focus op de doelstellingen van je merk, die direct gelieerd zijn aan je missie.